Por Rodrigo Ávila Montaño
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, anunció este jueves 15 de octubre la apertura de una mesa salarial del IMSS con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), después de que la consulta rechazara la oferta de 6.8 por ciento —2.9 en tabulador y 3.9 en prestaciones—, según reportaron La Jornada, El Universal, El Economista y Reforma.
La presidenta Claudia Sheinbaum instruyó abrir ese espacio de diálogo y afirmó que nadie está obligado a lo imposible. Robledo dijo que la nueva propuesta se formulará “en el marco de lo posible” y que respeta la votación democrática de la reforma laboral de 2019, mientras la atención médica continúa con normalidad en clínicas y hospitales del instituto en todo el país.
Mesa salarial del IMSS: del rechazo a una nueva propuesta
La consulta del 14 de octubre dejó claro el descontento con el paquete ofrecido. Trabajadores y secciones del SNTSS argumentaron que el 2.9 por ciento al tabulador no compensa la inflación acumulada ni la carga hospitalaria postpandemia. La mesa que arranca el 15 de octubre busca, en palabras de Robledo, un punto de equilibrio entre la reivindicación salarial y la viabilidad financiera del Seguro Social.
Sheinbaum evitó comprometer una cifra mayor desde la mañanera: insistió en dialogar sin romper la sostenibilidad del instituto. Ese marco —“nadie obligado a lo imposible”— será la frontera de la negociación. Queda pendiente el porcentaje concreto que el IMSS llevará a la mesa y el calendario formal de sesiones con el Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS.
Robledo subrayó que la atención a derechohabientes no se interrumpe. El mensaje busca desactivar el temor a paros escalonados o a saturación de urgencias mientras se renegocia. La consulta salarial del 14 de octubre ya había marcado el pulso del rechazo; esta mesa es la respuesta institucional inmediata al resultado de las urnas internas del sindicato.
Diálogo piso por piso y el precedente de 2019
En días previos, Robledo había hablado de un diálogo “piso por piso” con trabajadores. Ese anuncio de acercamiento ahora se formaliza como mesa salarial tras el no de la consulta. La reforma laboral de 2019, que Robledo invocó, obliga a legitimar contratos colectivos con voto libre y secreto; el IMSS dice acatar ese resultado aunque le disguste el desenlace numérico del 6.8 por ciento.
El conflicto escaló cuando grupos de trabajadores irrumpieron en la sede del SNTSS tras conocerse el rechazo. La toma simbólica de la sede sindical mostró la fractura entre bases y dirigencia. La mesa salarial busca canalizar esa presión hacia una negociación con cifras nuevas, no solo con comunicados de prensa ni con reuniones informales sin actas.
Analistas laborales citados por El Economista advierten que el IMSS carga un pasivo financiero alto y que un aumento agresivo al tabulador complica el equilibrio actuarial de las reservas. Del otro lado, enfermeras, médicos, laboratoristas y personal administrativo señalan jornadas extendidas, plazas insuficientes y desgaste por guardias dobles. La mesa tendrá que traducir ese choque en números: tabulador, prestaciones, homologaciones y, tal vez, calendarios escalonados de aplicación por nivel salarial.
Para el Gobierno federal, el costo político de un paro prolongado en el Seguro Social sería alto en términos de percepción ciudadana y de saturación de servicios. Por eso Sheinbaum empujó el diálogo el mismo día en que se consolidó el rechazo. Hasta el cierre de esta nota, no hay minuta pública de la primera sesión ni un techo presupuestal revelado por Hacienda o por el propio instituto.
Derechohabientes y personal de base seguirán pendientes de cada comunicado. Si la nueva oferta se queda cerca del 6.8 por ciento sin mejorar de fondo el tabulador, el riesgo de nuevas movilizaciones permanece activo. Si el instituto cede más de lo que su marco financiero tolera, la tensión se trasladará a la Secretaría de Hacienda. La mesa salarial del IMSS es, por ahora, el único mecanismo abierto para evitar ese doble abismo entre paro y austeridad forzada.
Reforma y La Jornada coinciden en que el desenlace de esta mesa definirá el clima laboral del sector salud federal en lo que resta del año. Mexican Times dará seguimiento a la primera contraoferta formal del IMSS y a la respuesta del SNTSS. Mientras no haya cifra nueva sobre la mesa, el 6.8 por ciento rechazado sigue siendo el único referente público de la negociación.
